把工作做到心坎上——學校持續深化“校領導面對面”活動


文章作者:學生處 王鳳群 李芳菲 發布時間:2020-01-21 閱讀次數:

“同學們參加公務員考試是需要專業性指導的,具體選擇哪一種培訓方式還要根據個人的自律情況……”面對面現場,校領導正與學生們熱烈交流。學生事務與發展中心“校領導面對面”活動開展以來,每周三下午4:30,校領導準時深入一線,為學生們解疑釋惑,征集意見建議,做好學生的“成長導師”。

一年來,學校積極貫徹全國全省高校思想政治工作會議精神、認真落實《中共教育部黨組關于加強和改進高校領導干部深入基層聯系學生工作的通知》精神,樹立并夯實“一切為了學生發展”的理念,在推動解決學生思想、心理、生活、就業等實際問題上邁出了堅實的步子,通過持續開展“校領導面對面”活動,聆聽青年心聲,關心學生成長。

“建議在圖書館增加自習教室”“想入黨應提前做好哪些準備”“跨專業考研方面可以開展更多有針對性的專業化指導”“畢業生對未來就業方面不明該怎么辦”……學校領導、相關部門負責人認真聆聽現場每一位學生提出的個人成長困惑,一一予以解答。校領導用真誠的回答和幽默的話語,與青年學生談信仰、談學習、談生活,贏得了學生們的認可,也讓師生關系更加緊密。

學生事情無小事,學校高度重視學生在學校的主體地位。對于2019年“校領導面對面”學生反映的學?;A設施建設、后勤保障等50余項問題,學校均通過建立臺賬、承辦單反饋的形式督導相關職能部門積極回應,切實維護學生權益。參加活動的學生紛紛表示“小建議,大重視”,師生零距離、訴求零門欄、反饋零時差,讓大家感受到學校對學子的尊重。

“校領導面對面”是學校落實立德樹人根本任務,推進“三全育人”的重要實踐。自2018年活動開展以來,學校領導堅持每周深入學生,做到和學生常態化聯系交流,以實際行動把各項工作做到學生的心坎上,保障學生服務、助力學生成長,推動學校構建一體化育人育才體系。

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